По данным организаций городского округа город Воронеж, не являющихся субъектами малого предпринимательства, общее количество работающих штатных сотрудников в 2021 году составило 266.4 тыс. человек, или 25.4 процента численности постоянного населения городского округа.
Состояние рынка труда городского округа характеризуется активным движением кадров. По данным организаций о неполной занятости и движении работников за 2021 год, принято на работу 76.2 тыс. человек, что на 14.8 процента выше уровня 2020 года. Выбыло по различным причинам 80.6 тыс. человек, что на 13.2 процента больше, чем год назад.
Основной причиной выбытия оставалось увольнение работников по собственному желанию – 62.1 тыс. человек, или 77.1 процента выбывших по всем причинам (74.9 % в 2020 г.). Число уволенных по сокращению штата сократилось по сравнению с предыдущим годом на 34.5 процента и составило 715 человек (1092 человека в 2020 г.).
Число требуемых работников списочного состава на вакантные рабочие места на конец 2021 года составило 14340 человек, что в 1.8 раза выше, чем на конец 2020 года (7968 человек).
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Воронежа за 2021 год возросла по сравнению с 2020 годом на 10.5 процента и составила 49745.6 рубля. В 2021 году (по оценке, с использованием областного индекса потребительских цен) уровень реальной заработной платы составил 102.1 процента.
Средний размер выплат социального характера в расчете на одного работника увеличился на 0.5 процента и составил 503.2 рубля.
Номинальная заработная плата в 2021 году по Воронежу сложилась выше, чем в целом по области, на 11 процентов.
Для сравнения ниже приведены показатели, характеризующие численность и оплату труда работников, по областным центрам Черноземья.
.png)
.png)
Пресс-служба Воронежстата
Контактные телефоны: отдел сводных статистических работ и общественных связей 255-75-96;
E-mail: p36_mail@gks.ru;
Воронежстат ВКонтакте: http://vk.com/vrnstat
Комментарии пока отсутствуют.